Jak přestat dostávat chřipku pro dospělé a děti

Odmítnutí očkování je zákonným právem každého občana Ruska. Nemají právo nutit! Poskytneme ukázku odmítnutí chřipky a vysvětlíme vaše práva.

Nikdo nemá rád být nemocný. A nikdo není imunní vůči každoročním epidemím, které zaplavují zemi mimo sezónu. Lékaři nabízejí různé způsoby, jak se vyhnout nemoci, z nichž nejméně populární je očkování. Důvody jsou různé. Někdo si myslí, že to škodí více než dobře, někdo má kontraindikace a někdo se injekcí jednoduše bojí. Existuje právo vyhnout se takovému očkování a jak napsat výjimku z očkování proti chřipce, aby se odstranily tvrzení lékařů a učitelů? Zkusme na to přijít.

Zákon vám umožňuje odmítnout očkování

Očkování v Rusku je dobrovolné. Zákonodárci se o tom pokusili psát přímo v zákoně Ruské federace ze dne 17. 9. 1998 č. 157-FZ „O imunizaci infekčních nemocí“. Jeho pravidla stanoví právo smysluplně odmítnout určité typy povinných (podle lékařů) očkování, které jsou v rámci zdravotního pojištění vyžadovány pro všechny občany. Je přípustné odmítnout očkování sebe i svých nezletilých dětí.

Zde je seznam nemocí, jejichž prevenci lze v případě potřeby zanedbávat a neočkovat:

  • Žloutenka typu B;
  • tetanus;
  • parotitis;
  • záškrt;
  • zarděnky;
  • Černý kašel;
  • tuberkulóza;
  • obrna;
  • spalničky;
  • chřipka.

Zdá se, jak říká zákon o očkování v Rusku do roku 2020, který napsal odmítnutí a je zdarma. Vyplnil jsem formulář bez dobrého důvodu - a vy žijete bezstarostně. Ale není to tak jednoduché. Předtím budete muset promluvit s lékaři, vysvětlit jim, proč odmítáte vydat očkovací průkaz, a být připraveni na komplikace nejen v nemoci, ale také v zaměstnání u některých profesí nebo ve studiích. Ale nejdřív.

Z jakého důvodu můžete odmítnout

Nemůžete prostě jít a přijít na kliniku, bezdůvodně napsat do formuláře o očkování proti chřipce (například): „A Baba Yaga je proti!“ Podle zákona musí být takové rozhodnutí nejen smysluplné, ale také s pochopením následků. A lékař je povinen vyprávět o nebezpečích, která jsou v takové pozici plné. Zároveň by neměl hrozit ani požadovat účast na preventivních opatřeních.

Vzhledem k tomu, že očkování proti akutním virovým onemocněním, k nimž patří i chřipka, je v Rusku důležitým státním programem, není neobvyklé, že se jeho účastníci pokusí zaregistrovat maximální počet občanů. Trvají na očkování v práci, ve vzdělávacích institucích a dokonce i ve školkách. Nátlak na očkování je v tomto případě nezákonný, a pokud osoba nepovažuje za nutné aplikovat vakcínu, nemůže mu být z tohoto důvodu zakázáno pracovat nebo studovat. Taková opatření jsou stanovena ruskými právními předpisy pouze v extrémních případech: pokud je u tohoto typu onemocnění vyhlášena epidemie nebo pandemie.

U některých profesí je navíc zákonně zakotvena povinnost očkovat podle plánu. Pokud jste tedy horlivým odpůrcem očkování, prostě nemůžete pracovat například jako učitel nebo pedagog. Služba na základě smlouvy v armádě nebo donucovacích orgánech zahrnuje rovněž povinná preventivní opatření. Zde nepomůže ani platný důvod pro odmítnutí očkování proti chřipce - odmítnutí nebude přijato. Úplný seznam specialit, které se neobejdou bez vakcíny, lze najít ve vyhlášce vlády Ruské federace č. 825 ze dne 07.15.1999. Tento dokument má menší sílu než zákon, o kterém jsme hovořili výše, proto pro takové občany mohou existovat závažné důvody pro odmítnutí chřipky, ale budou se s touto prací muset rozloučit..

Vzor osvobození od očkování dospělých

Takže bylo rozhodnuto, jste proti, jste připraveni napsat do formuláře vše, co je požadováno - informovat lékaře. To musí být provedeno písemně. Legislativa nestanoví zvláštní formulář pro odmítnutí očkování, takže můžete napsat prohlášení v jakékoli formě. Nabízíme ukázku odmítnutí vakcíny proti chřipce značky Eberbiovac. Nezapomeňte uvést:

  • vaše úplná data: příjmení, jméno, příjmení, datum narození, číslo zásady OMS;
  • informace od lékaře o důsledcích odmítnutí;
  • informace o příležitosti klást všechny vaše otázky a získat na ně odpovědi;
  • odkazy na ruskou legislativu.

Poslední dva body potvrdí, že s vámi proběhla konverzace, zeptali jste se lékaře na vše, co vás zajímalo, a informace o negativních důsledcích vás nepřesvědčily. Vyplněný vzorek vypadá takto:

Kliniky obvykle mají tištěnou verzi formuláře, který slouží také jako souhlas s přijetím vakcíny, pokud ji chcete podat. Správný název vakcíny bude vždy vyžadován lékařem, který má zájem na správném provedení takového dokumentu.

Očkování dětí - vzor selhání

Rodič nebo jiný zákonný zástupce má právo odmítnout očkování dítěte a vyhnout se očkování. Postup je prakticky stejný jako u dospělého. Pouze všechny papíry nevyplňuje samotné dítě, ale jeho matka nebo otec. Formulář se používá stejně jako výše, ale někdy se zdravotnická zařízení omezují na jeho krátkou verzi:

Důsledky neočkování

Jak lékaři varují před pacienty, kteří chtějí odmítnout očkování proti chřipce, mohou se objevit následující negativní důsledky:

  • zákaz vstupu do některých zemí (vízum odmítnou získat);
  • zákaz vstupu do zdravotnických a vzdělávacích institucí v případě epidemické hrozby;
  • neschopnost pracovat ve specializacích spojených se zdravotním rizikem v důsledku stálé přítomnosti ve velkém týmu lidí (schváleno vládou);

Nikdo nemá právo odmítnout přijetí neočkovaného dítěte do mateřské školy nebo školy nebo být propuštěn z práce z důvodu odmítnutí preventivních opatření proti chřipce. Nikdo však nemůže zaručit, že vy nebo vaše dítě zůstanete zdraví. Proto musíte učinit vyváženou volbu, abyste nelitovali důsledků..

Můžete si stáhnout ukázku odmítnutí chřipky ve dvou verzích najednou:

Nemá pracovník žádné očkování? Zaměstnavatel odpoví

Expert Centra pro právní pomoc při tvorbě právních předpisů „Veřejná duma“

speciálně pro GARANT.RU

O očkování se dnes často mluví. V zásadě jde o bitvy o výhody nebo poškození očkování, tedy čistě v lékařské oblasti. Tato otázka má však také právní aspekt. Nedávno přítel zaměstnavatele řekl, že po další kontrole dostal pokutu za... nedostatek preventivních injekcí proti chřipce a revakcinace proti spalničkám mezi zaměstnanci. Pokuta nebyla příliš vysoká - do 30 tisíc rublů, ale neočekávaná. Analýza soudní praxe ukázala, že za posledních pět let se stanovení takových pokut stalo normou. Pojďme zjistit, zda je zaměstnavatel skutečně povinen sledovat „očkování“ zaměstnanců, a pokud ano, v jakém případě?

Nevyžaduje se očkování, ale musí být očkováno?

Můžete se zeptat, jaká je souvislost mezi očkováním a zaměstnavatelem - není to právo každého člověka, aby se sám rozhodl, zda ho očkovat, nebo ne?

A budete mít pravdu, protože odstavec 1 čl. 5 federálního zákona ze dne 17. září 1998 č. 157-FZ „O imunoprofylaxi infekčních nemocí“ stanoví právo občana odmítnout preventivní očkování. Nikdo nemá právo nutit osobu, aby byla očkována proti chřipce, spalničkám nebo jiným chorobám. O jaké odpovědnosti pro zaměstnavatele v tomto případě můžeme mluvit?

Možná taková otázka byla položena v ZAO Moskva-McDonald's po obdržení objednávky od Federální služby pro dohled nad ochranou práv spotřebitele a dobrými životními podmínkami lidí, která požaduje, aby společnost dodržovala hygienické normy a očkovala zaměstnance. Během auditu bylo identifikováno více než 30 pracovníků, kterým chyběly informace o imunizaci proti spalničkám a záškrtu, které je třeba „opravit“. Společnost se odvolala k rozhodčímu soudu a napadla příkaz, ale soud se postavil na stranu dozorčího orgánu (usnesení devátého rozhodčího odvolacího soudu ze dne 17. března 2015 č. 09AP-3737/2015 ve věci č. A40-151960 / 14).

FORMULÁŘE

Zaměstnanci mají, stejně jako všichni ostatní občané, právo odmítnout očkování, ale na druhou stranu zákon ukládá právnickým osobám a jednotlivým podnikatelům v oblasti podnikatelské činnosti, provozu budov, staveb, poskytování služeb a výkonu práce povinnost dodržovat hygienické normy. Zaměstnavatelé jsou povinni zajistit bezpečné pracovní podmínky pro zaměstnance (článek 22, článek 212 zákoníku práce), poskytovat služby, provádět práce a vyrábět výrobky, které jsou bezpečné pro spotřebitele a jiné osoby (článek 11, článek 24, článek 32 spolkového zákona 30. března 1999 č. 52-FZ „O hygienických a epidemiologických podmínkách obyvatelstva“).

A to je nemožné bez účasti zaměstnavatele na provádění sanitárních a protiepidemiologických (preventivních) opatření, aby se zabránilo hromadnému výskytu infekčních nemocí, které mohou značně poškodit zdraví a život občanů. Právnické osoby a jednotliví podnikatelé jsou proto povinni rozvíjet a provádět výše uvedená opatření, která zahrnují očkování jako nedílnou součást imunizace infekčních nemocí (článek 1 federálního zákona ze dne 17. září 1998 č. 157-FZ „O imunizaci infekčních nemocí“, článek 1 Federální zákon ze dne 30. března 1999 č. 52-FZ „O hygienických a epidemiologických podmínkách obyvatelstva“).

Přítomnost nebo nepřítomnost očkování v „osobním prostoru“ zaměstnance se tak promění v problém a starost o zaměstnavatele, který musí očkování zaměstnance sledovat. Pokud je zaměstnanec takového zaměstnavatele vystaven riziku nákazy nebezpečnou chorobou v důsledku odmítnutí očkování, jsou dotazováni na život a zdraví ostatních zaměstnanců (což vytváří nebezpečné pracovní podmínky), zákazníků a třetích osob, které mohou být spojeny se zaměstnavatelem a kvalitu výrobků, služeb nebo prací, které vyrábí.

A tady hned stojíme před dilematem - na jedné straně je očkování dobrovolné a občan má právo očkování odmítnout, na druhé straně je zaměstnavatel povinen podílet se na imunizaci infekčních nemocí, což je bez očkování zaměstnanců v plném rozsahu nemožné. Znamená to, že zaměstnanec musí být nucen očkovat?

Neochota nevylučuje očkování ani to, zda se od všech pracovníků vyžaduje očkování?

Nejprve je třeba poznamenat, že koneckonců, ne každý zaměstnavatel by měl sledovat průběh očkování mezi pracovníky, protože ne všechny typy činností jsou spojeny s rizikem vzniku a šíření infekčních nemocí a ne všichni pracovníci jsou „pod vlivem“ očkování.

Na legislativní úrovni je stanoven seznam pracovních míst a kategorií pracovníků, kteří jsou preventivně očkováni. Zaměstnavatelům se proto doporučuje pravidelně sledovat změny v příslušných předpisech. Jedná se především o:

a) seznam prací, jejichž výkon je spojen s vysokým rizikem nákazy infekčními chorobami a vyžaduje povinné preventivní očkování, který je stanoven nařízením vlády Ruské federace ze dne 15. července 1999 č. 825;

b) národní kalendář preventivních očkování a kalendář očkování pro epidemické indikace (vyhláška Ministerstva zdravotnictví Ruska ze dne 21. března 2014 č. 125n).

Tyto právní akty se navzájem doplňují, protože seznam neurčuje, jaké konkrétní typy očkování by pracovníci měli mít, pouze uvádí, v jakém případě je očkování povinné. Zároveň některé typy prací „podléhají očkování“, pouze pokud jsou prováděny v oblasti nepříznivé pro infekce běžné pro lidi a zvířata, nebo jsou zpracovávány produkty z této oblasti. Hranice takové zóny se mohou lišit v závislosti na epidemiologické situaci a detekci ložisek choroby (například virová encefalitida přenášená klíšťaty, antrax atd., Viz například SP 3.1.7.2629-10. Prevence antraxu. Hygienická a epidemiologická pravidla).

Patří sem například díla:

a) pro těžbu, čištění a terénní úpravy lesů, zlepšení zdraví a rekreační oblasti obyvatelstva;

b) v organizacích pro odběr, skladování, zpracování surovin a živočišných produktů získaných z farem, které jsou nepříznivé pro infekce, jakož i pro nákup, skladování a zpracování zemědělských produktů na územích, které jsou nepříznivé pro infekce;

c) zemědělské, stavební a jiné práce na hloubení a přemísťování zeminy, nákupy, obchodní, geologické, průzkumné, expediční, deratizační a dezinsekční práce atd..

Ostatní typy prací podléhají očkování bez ohledu na území jejich provádění. Například funguje:

a) k odchytu a údržbě toulavých zvířat;

b) údržba kanalizačních zařízení, vybavení a sítí;

c) u pacientů s infekčními chorobami;

d) v organizacích provádějících vzdělávací činnost atd..

Očkovací kalendář na rozdíl od seznamu konkrétně udává, jaký typ očkování by určitá kategorie pracovníků měla mít. Národní kalendář preventivních očkování je obecný, týká se určité kategorie pracovníků bez ohledu na území pobytu. V kalendáři očkování pro epidemické indikace jsou stanoveny typy očkování, které se zaměstnancům poskytují v závislosti na pracovní oblasti; nebo, pokud je zaměstnání spojeno se zvýšeným rizikem nákazy konkrétní nemocí.

Například očkování proti chřipce a spalničkám je „běžné“.

Pracovníci jsou očkováni proti chřipce:

a) vzdělávací a lékařské organizace;

b) doprava a veřejné služby.

Pracovníci očkování a revakcinace proti spalničkám:

a) vzdělávací a lékařské organizace;

b) doprava a veřejné služby;

c) zaměstnaní v obchodu, sociální sféře;

d) práce na základě rotace;

e) i zaměstnanci orgánů státní kontroly na kontrolních stanovištích přes státní hranici Ruské federace.

Očkování a revakcinace proti spalničkám se provádí pouze v případě, že zaměstnanec dříve spalničky neměl, nebyl očkován, byl očkován jednou nebo pokud zaměstnanec nemá žádné informace o očkování.

Vakcinační kalendář pro epidemické indikace stanoví typy očkování v závislosti na pracovní oblasti a kategorii práce (existuje riziko nákazy konkrétním onemocněním).

Očkování proti virové encefalitidě přenášené klíšťaty a tularemii se tedy podává osobám, které pracují v oblastech nepříznivých pro encefalitidu nebo tularemii a jsou zaměstnány v:

a) stavební a zemědělské práce;

b) práce na hloubení a pohybu zeminy;

c) práce v těžbě dřeva a práce na zlepšení rekreačních a rekreačních oblastí pro obyvatelstvo atd..

Veterináři, myslivci, lesníci, pracovníci provádějící práce na chovu zvířat jsou očkováni proti vzteklině.

Proti virové hepatitidě A - zdravotničtí pracovníci, pracovníci veřejných služeb v potravinářském průmyslu a obsluhující vodovodní a kanalizační zařízení, zařízení a sítě.

Zanedbání očkování zaměstnavatelem pro indikace epidemie může být základem pro přenesení administrativní odpovědnosti (rozhodnutí Rozhodčího soudu Sverdlovské oblasti ze dne 14. července 2014 ve věci č. otázka očkování proti tularemii byla striktně odkázána na kompetenci zdravotnických úřadů v případě propuknutí nemoci (usnesení Osmého rozhodčího odvolacího soudu ze dne 21. března 2014 č. 08AP-741/2014 ve věci č. A75-9289 / 2013).

Mezitím v každém scénáři soudní praxe (a vše závisí na konkrétních okolnostech případu) může být zaměstnavateli vystaveno riziku stíhání. Zaměřte se proto především na kategorie práce a pracovníky, kteří mají být očkováni bez ohledu na teritorium práce (učitelé, pracovníci obchodu atd.), Zbytek můžete konzultovat s Rospotrebnadzor a GIT.

Odmítnutí pod trestem

A co právo odmítnout očkování? Má zaměstnavatel právo přinutit zaměstnance k očkování??

Ne, nemá právo nutit, ale zároveň může a měl by dokonce takového zaměstnance odvolat z práce a odmítnout najmout uchazeče (čl. 5 čl. 5 spolkového zákona ze dne 17. září 1998 č. 157-FZ „Očkování infekčních nemocí“ "). To znamená, že zaměstnavatel je povinen přijmout opatření k dosažení souladu s požadavky zákona, což je důvod, proč zaměstnavatelé obvykle ztrácejí při zpochybňování pokynů nebo přenesení správní odpovědnosti na správní odpovědnost.

Například soud ve výše uvedeném příkladu s McDonald's uvedl, že příkaz v žádném případě nezavazuje žadatele k zajištění očkování jeho zaměstnanců proti úplavici a hepatitidě, ale naznačuje, že přijímají opatření zaměřená na splnění ustanovení sanitární legislativy, včetně ao společném dodržování práva občanů odmítnout preventivní očkování. Společnost ve spise neposkytla žádné důkazy prokazující, že byla v této části přijata opatření k dodržení hygienických předpisů (včetně dokumentů potvrzujících odmítnutí pracovníků preventivně očkovat)..

To znamená, že zaměstnavatel, aby se vyhnul odpovědnosti, musí potvrdit, že:

a) požadoval, aby zaměstnanci dodržovali požadavky zákona o očkování (lze to provést různými způsoby, až do zaslání písemného oznámení);

b) obdržel od pracovníků, kteří očkování odmítli, písemné odmítnutí očkování;

c) odstranil pracovníky, kteří nebyli očkováni z práce. Je třeba poznamenat, že v tomto případě zaměstnavatel nemá právo přivést zaměstnance k disciplinární odpovědnosti, protože zaměstnanec se nedopustí kárného přestupku odmítnutím očkování ve smyslu čl. 192 Zákoníku práce Ruské federace, ale uvědomuje si své zákonné právo vyhnout se očkování.

Pozastavení se provádí v souladu s čl. 76 Zákoníku práce Ruské federace před tím, než zaměstnanec podstoupí očkování, aniž by šetřil mzdu zaměstnance. Takové pozastavení „z důvodu očkování“, které je předmětem postupu, je soudem obvykle uznáno za zákonné (například odvolací rozsudek krajského soudu v Jaroslavli ze dne 22. listopadu 2012 ve věci č. 33-5976 / 2012).

Mějte však na paměti, že ne každý zaměstnanec organizace, jejíž činnost spadá pod „očkovací kalendář“, může být pozastaven z práce. Například soud shledal nezákonným propouštět zaměstnankyni kvůli odmítnutí očkování proti chřipce, protože i když pracuje v poliklinice, její pracovní povinnosti nezahrnují práci s pacienty s infekčními chorobami, což znamená, že není uvedena na seznamu. schváleno vládou (odvolací rozsudek Nejvyššího soudu Komi republiky ze dne 16. července 2015 ve věci č. 33-3452 / 2015).

Poznamenám však, že podle mého názoru bylo rozhodnutí soudu „na prahu“, protože kromě seznamu prací, které pouze naznačují druhy činností, při jejichž provádění se preventivní očkování provádí, je třeba se řídit národním kalendářem preventivních očkování, kde jsou zdravotničtí pracovníci označováni bez členění o poddruhu jejich činnosti. Zaměstnavatel by měl mezitím vzít v úvahu takovou soudní praxi a měl by být veden především seznamem.

Pokud zaměstnavatel nedodrží výše uvedený algoritmus jednání, může mu být svěřena správní odpovědnost, zejména podle čl. 6.3 správního řádu a (nebo) vydat příkaz (provést podání) k odstranění porušení. Tento závěr je potvrzen soudní praxí (usnesení FAS uralského okresu ze dne 31. března 2014 č. F09-805 / 14 ve věci č. A50-17156 / 2013, rozhodnutí krajského soudu ve Sverdlovsku ze dne 30. března 2016 ve věci č. 72-453 / 2016)... Zároveň může být zaměstnavatel povinen organizovat očkování na pracovišti (odvolací rozsudek Krajského soudu v Krasnojarsku ze dne 20. října 2014 č. 33-10102 / 2014).

Zaměstnavatelé zaměstnávající zaměstnance povinně očkovaní jsou navíc povinni každoročně (od září do října) zasílat seznamy zaměstnanců léčebným a preventivním organizacím za účelem plánování očkovacích činností (bod 5.6 SP 3.3.2367-08 „Organizace imunizace infekčních nemoci “), a za jeho obejití lze organizaci nebo jednotlivého podnikatele přivést ke správní odpovědnosti (rozhodnutí Městského soudu v Petrohradě ze dne 11. dubna 2017, č. 12-402 / 2017 ve věci č. 5-28 / 2017).

1. Zaměstnavatel je odpovědný za sledování, zda jeho zaměstnanci podléhají povinnému očkování. To pomůže jak studii legislativy, zejména národního kalendáře preventivních očkování, tak žádosti o vysvětlení u územních úřadů Rospotrebnadzor nebo GIT.

2. V přítomnosti těchto pracovníků je nutné zajistit podmínky pro jejich očkování (zajištění bezplatného placeného dne, organizace očkování na pracovišti, organizovaný výdej lékařské organizaci pro očkování atd.). K tomu je vydán buď písemný příkaz k provedení hromadného očkování v organizaci, nebo jsou zaměstnanci písemně upozorněni na nutnost očkování, například proti chřipce. Současně je zaměstnancům zaručeno zachování průměrného výdělku (analogicky se uplatňuje článek 185 zákoníku práce Ruské federace) při poskytování zvláštního dne pro zaměstnance nebo organizovaného očkování v lékařské organizaci. Očkování se obvykle poskytuje bezplatně v rámci vládních programů. Zaměstnavatel má však právo zakoupit dražší vakcínu pro zaměstnance na základě dohody s lékařskou organizací..

3. Pokud zaměstnanec odmítne podstoupit očkování, obdržíte od něj písemně (žádost, odmítnutí) s uvedením důvodu (například „neochota“ nebo „přítomnost lékařské kontraindikace“). Pamatujte, že zaměstnanec není povinen podrobně popisovat své motivy..

4. Poté zaměstnance pozastavte z práce (článek 76 zákoníku práce Ruské federace), nemáte však právo na disciplinární odpovědnost. Se souhlasem zaměstnance může být přemístěn k výkonu jiné práce (nebo do jiné lokality), pokud v tomto případě není vyžadováno očkování (v souladu s čl. 72.1-72.2 zákoníku práce Ruské federace). Bez takového souhlasu se převod neprovádí.

Odmítnutí chřipky

Podle statistik každý rok v období podzim-zima přichází čas na vývoj infekčních a virových onemocnění. Stává se, že stupeň nemocnosti dosáhne stádia epidemie, a pak se hovoří o očkování proti chřipce stále více..

Lékaři se každý rok připravují na virový záchvat a snaží se „zachytit“ antigen pro nový kmen chřipky. Nikdo nikdy neví, do které skupiny bude nová chřipka patřit. Takové očkování má tedy povahu loterie - názor lékařů na typ chřipky se bude shodovat nebo ne..

Mnoho lidí mylně předpokládá, že pokud budete očkováni, můžete si být jisti, že vás chřipka obejde. No, nebo zmírní utrpení předchozí nemoci.

Existují 3 typy vakcín proti chřipce:

  • první virus typu A (H3N2);
  • druhý virus typu A (H1N1);
  • třetí virus typu B (jeho složení se každoročně mění a je vybráno).

Který si vyberete? A můžete předpovědět, který z nich onemocníte nebo ne? To samozřejmě není možné. Mám odmítnout nebo podstoupit imunoprofylaxi??

Pokud jde o očkování, celý svět je rozdělen do 2 táborů:

  • některé pro očkování - tělo bude produkovat protilátky proti chřipce a bude schopné odolat;
  • jiní proti - očkování proti „loterijní“ chřipce - nesmyslné.

K dnešnímu dni má očkování u nás „doporučující-povinnou“ povahu. Například ve vzdělávacích institucích je tento postup povinný. A v mnoha vládních organizacích jsou zaměstnanci očkováni, bez ohledu na jejich přání. Jakýkoli nátlak vytváří odpor, ačkoliv jsou následky chřipky nebezpečné, každým rokem počet lidí, kteří chtějí odmítnout očkování, jen roste. Vyvstávají otázky: jak správně napsat odmítnutí očkování proti chřipce a kam jít.

Chřipka: jak to funguje

Očkování není zárukou 100% ochrany proti viru. A to není droga, ale může sloužit jako lék. Sérum je vytvářeno za účelem prevence epidemií a maximálního snížení výskytu. A také podporovat tělo v boji proti nemoci a obejít se bez vážných následků..

Děti mají křehké tělo, jsou náchylné k častým nemocem. Z tohoto důvodu stát rozhodl, že očkování ve vzdělávacích institucích a mateřských školách je povinný postup, který pomůže zabránit rozvoji epidemie..

Zaměstnanci těchto institucí musí být očkováni, jinak nemají povolen vstup na pracoviště. To je způsobeno skutečností, že kromě častých kontaktů dětí navzájem se dospělí mohou stát také zdrojem šíření chřipky. Pokud zaměstnanec začal odmítat imunizaci, pak během propuknutí nemoci nesmí na své pracoviště. Na konci epidemie má povoleno pokračovat ve svých povinnostech..

Na státní úrovni byl vypracován seznam průmyslových odvětví, jejichž zaměstnanci musí být očkováni. V opačném případě zaměstnanec nemůže nastoupit na své pracoviště. Tato objednávka existuje od 15.07.1999 pro zaměstnance:

  • vzdělávací instituce;
  • při dohledu nad pouličními a infikovanými zvířaty;
  • v odvětví komunikací, kanalizace a jiných sítí;
  • lékařské instituce;
  • v laboratořích pro studium biomateriálů;
  • zemědělský a zemědělsko-průmyslový sektor.

U osob, které nejsou uvedeny na seznamu povinného očkování, se povinné očkování nevyžaduje. Každý zaměstnanec (s výjimkou seznamu) tedy nezávisle rozhoduje o očkování: odmítnout nebo podstoupit.

Kontraindikace k chřipce

Existují důvody, proč nikdo nemůže dostat vakcínu proti chřipce, i když pracuje v oboru povinného očkování. To samozřejmě není důvod k propuštění. Alespoň teoreticky. Pokud tedy zaměstnanec nechce být očkován, nemá po dobu epidemie přístup na pracoviště. Když je vytvořeno příznivé prostředí, znovu se vrací ke své činnosti..

V praxi je pravděpodobné, že zaměstnanec bude propuštěn, ale z různých důvodů. Od ignorování nařízení ruské vlády se neodváží ani jeden vůdce.

Oficiální kontraindikace pro imunizaci proti chřipce:

  1. přenesené virové onemocnění před méně než dvěma týdny;
  2. negativní reakce těla na očkování;
  3. zvýšená tělesná teplota (nemoc);
  4. alergická reakce na složky vakcíny;
  5. exacerbace chronického onemocnění;
  6. potravinová alergie na vaječné bílky a vejce.

Jak napsat výjimku (ve škole nebo školce)

Každý lékař uvede mnoho důvodů pro potřebu této profylaxe těla proti viru. Lékař říká, že chřipka je zákeřný virus, který přináší nebezpečné a vážné komplikace. A očkování proti chřipce poskytuje tělu významnou podporu v tomto boji za zdraví..

Rodiče nebo zákonní zástupci rozhodují o nezletilém dítěti, zda budou očkováni nebo ne. Pokud se rodič rozhodl, že jeho dítě by tímto postupem nemělo projít, musí to být uvedeno písemně. Veškeré lékařské zákroky by měly probíhat pouze se souhlasem rodičů nebo zákonných zástupců.

Očkování je dobrovolným projevem vůle kteréhokoli občana Ruské federace. Potvrzuje se to na legislativní úrovni:

  • Zákon 3323-F3 (články 19 a 20);
  • Zákon o imunizaci infekčních nemocí (článek 11, druhá část).

Pokud dítě není očkováno, nemá hostitelská země právo odmítnout mu přijetí do školy nebo školky. S výjimkou případů, kdy k adopci dítěte dojde během epidemie. Zákon o vzdělávání Ruské federace říká, že všichni občané mají právo na vzdělání bez ohledu na jejich zdravotní stav. Na očkování tedy nezáleží.

Pokud je rozhodnuto o odmítnutí, nestačí ústně informovat o své touze. Toto není právně závazné. Je nutné napsat odmítnutí očkování proti chřipce podle následujících kritérií:

  • plně uvést celé jméno, adresu bydliště, stav žadatele (je-li rodičem nebo zákonným zástupcem);
  • důvod odmítnutí;
  • jaké očkování (seznam se správným názvem vakcín) odmítáte;
  • určitě byste měli napsat, že se jedná o záměrné rozhodnutí a žadatel je informován o možných důsledcích;
  • odkazovat na příslušné objednávky a zákony.

Rodič nebo zákonný zástupce se musí obrátit na ředitele (nebo ředitele mateřské školy) vzdělávací instituce a sepsat písemné odmítnutí ve 3 vyhotoveních (pro instituci, pro ordinaci a pro sebe). Tajemník zaregistruje přihlášku do deníku, přidělí číslo, data a podepíše své jméno, titul a jméno žadatele.

Pokud chce dospělý ve své práci napsat odmítnutí imunizace, postupuje se obdobně jako v předchozím textu. Jediné prohlášení bude učiněno vedoucímu organizace.

Odmítnutí očkování proti chřipce

Může existovat mnoho důvodů - jedná se o osobní názor, radu od přátel, lékaře nebo prostě mají negativní zkušenost s očkováním. Ať už je důvod jakýkoli, jedná se o individuální rozhodnutí a nikdo nemůže zasáhnout osobu do jejího práva na tento projev vůle.

Odmítnutí chřipky, nejčastější důvody:

  • pochybnosti o kvalitě složení vakcíny;
  • výskyt alergické reakce;
  • nesmyslnost očkování (nedostatečná účinnost);
  • nástup nemoci v důsledku očkování;
  • snížená imunita;
  • informace o komplikacích po výkonu ve formě postižení a smrti;
  • náboženské víry;
  • rezistence způsobená nutkáním k očkování;
  • farmaceutické spiknutí, prvek obchodní sféry;
  • lékařské ošetření ze zdravotních důvodů.

Nedovolené očkování proti chřipce

Co když rodič (nebo zákonný zástupce) učinil písemné prohlášení o odmítnutí očkování a dítě dostalo injekci séra? V takovém případě byste se měli obrátit na státní zastupitelství se žádostí o ověření skutečnosti nelegálního očkování dítěte. Kopie dokumentů musí být zaslány vzdělávací instituci (škole nebo školce).

Pokud bylo prohlášení o odmítnutí imunizace vypracováno správně, budou pachatelé incidentu potrestáni. Pokud v důsledku protiprávního postupu došlo k poškození dítěte, bude soudní rozhodnutí povinno uhradit vzdělávací instituci veškeré náklady na léčbu a nahradit morální náhradu škody.

Pokud injikované sérum způsobí středně závažné nebo závažné poškození zdraví dítěte, budou pachatelé trestně odpovědní.

Je možné odmítnout chřipku a její ohrožení

Internetová komunita je plná „hororových“ příběhů o důsledcích očkování, z nichž mnohé nemají rozumný základ. Samozřejmě, každý organizmus je jiný a je poměrně obtížné předvídat, jak bude člověk reagovat na vakcínový přípravek. Pokud však nebudou dodržována ochranná opatření a nedojde k zabránění imunoprofylaktickým manipulacím, riziko nákazy infekčními chorobami významně stoupá. Každý pacient se nezávisle rozhodne, zda se zúčastní imunizačního programu proti chřipce. A pokud to nechce, je legální odmítnout chřipku? Čím by se to mělo řídit? Jaké jsou důsledky odmítnutí? Odpovědi na tyto otázky jsou v navrhovaném materiálu..

Je možné chřipku odmítnout. Má každý takové právo?

Hlavním účelem imunizace je účinně snížit možné riziko hromadné infekce. Komplikace způsobené novými kmeny chřipky mohou vážně poškodit vaši pohodu a dokonce být smrtelné. Pokud osoba odmítne pomocná lékařská opatření, stává se odpovědným za své vlastní zdraví a zdraví svých dětí.

Legislativa Ruské federace stanoví, že každý schopný občan (nebo jeho zákonný zástupce) může legálně odmítnout očkování proti chřipce a jiným chorobám. Toto právo je zákonem přiděleno ruským obyvatelům. Postup provádění protiepidemiologických opatření je podrobně popsán federálním zákonem č. 157 ze dne 17. září 1998.

Přes právně oprávněnou příležitost odmítnout předcházet chřipce je občan, který se chce tomuto postupu vyhnout, povinen jasně motivovat odmítnutí a poskytnout jej písemně na pracovišti nebo studiu dítěte nebo na místní klinice. Ale předtím musíte pečlivě pochopit: stojí za to riskovat život a zdraví vaší rodiny? Jaké jsou důvody pro odmítnutí, proč odmítají očkování? Kromě toho musíte konzultovat nikoli s internetem, ale s kvalifikovanými zdravotnickými pracovníky..

Ve škole

Ve zdech všech vzdělávacích institucí má antivirové očkování bez výjimky organizovaný charakter. Na návrh správy a místního zdravotnického zařízení jsou studenti očkováni po určitou dobu před nástupem rozšířených ohnisek choroby. Obvykle v říjnu až listopadu. Pokud rodiče z adekvátního důvodu nechtějí vstoupit do imunizace, mělo by být zasláno oznámení správě školy nebo místní klinice v místě trvalé registrace. Odmítnutí školy znamená, že zdravotničtí pracovníci nebudou dítěti vakcínu nabízet a zcela se zříká odpovědnosti za jeho zdraví..

V práci

Existuje státní antiepidemiologický program na ochranu populace před chřipkovým virem, který má omezit masové šíření jeho šíření po regionech. Většina zaměstnavatelů organizuje dobrovolné povinné očkování místním zdravotnickým zařízením podle zvláštního kalendáře preventivních postupů. Použití vakcíny je dnes samozřejmě vnímáno velmi nejednoznačně, ale již několik let se v Rusku úspěšně praktikuje..

Odmítnutí chřipky v práci se rovněž provádí písemně. Formulář je adresován vedoucímu s povinnou registrací, kopie dokumentu je vytvořena pro sebe.

Může učitel odmítnout chřipku?

Podle standardů stanovených nařízením vlády se povinné očkování podrobuje:

  • zaměstnanci laboratoří a zdravotnických zařízení;
  • lidé pracující v oblasti komunikace (s úpravnami vody a potrubními jednotkami, kanalizací);
  • pracovníci v „nebezpečných“ oblastech charakterizovaných možností infekce (zemědělství, veterinární lékařství a další);
  • zaměstnanci vzdělávacích institucí.

Je tedy prakticky nemožné, aby zaměstnanci mateřských škol, škol nebo univerzit odmítli antivirové sérum. Pokud učitel odmítl, pak to má potíže s administrativou a rodičovským výborem.

Hlavní důvody: proč odmítají očkování

Mimo sezónu jsou každoročně zaznamenávány stovky případů komplikací chřipky. Mnohým z nich lze zabránit pomocí očkování jako obrany, nikoli „celosvětového spiknutí farmaceutů“..

Někdy rodiče uplatňují právo odmítnout vakcínu, aniž by si uvědomili, že tímto způsobem přebírají plnou odpovědnost za zdraví svého dítěte. Toto odmítnutí drogové péče je navíc způsobeno nedostatkem základních znalostí o tom, jak vakcína funguje, a proč je v 21. století důležitým nástrojem pro protiepidemiologickou bezpečnost společnosti. Nemůžete někoho přinutit, aby se chránil před nakažlivými chorobami, ale než se odmítnete očkovat proti chřipce, měli byste se poradit s osobou, která má lékařský diplom.

Ti, kteří odmítají antivirové očkování, často ospravedlňují své rozhodnutí přítomností závažných kontraindikací:

  • zranění krátce před plánovaným datem podání séra;
  • atypické reakce s předchozím podáním léku;
  • akutní, chronické nebo opakující se onemocnění.

To znamená, že v těchto případech ve skutečnosti člověk nemá moc na výběr - očkovat nebo ne. V souladu s lékařskými indikacemi je rovněž zakázáno podávat vakcínu lidem, kteří mají v minulosti alergickou reakci na kuřecí bílkovinu nebo jakékoli závažné autoimunitní onemocnění. Těhotné ženy (zejména v prvním trimestru) často vydávají výjimku v obavě z následků pro plod. Tato rozhodnutí by měla být učiněna ve spolupráci s lékařem..

Důvody pro nesouhlas s imunoprofylaxí jsou celkem srozumitelné, logické a oprávněné, s výjimkou náboženského původu. Existují však také lékaři, kteří se proti těmto opatřením vyslovují. Údajně očkování znamená zbytečné zasahování do lidské imunity. Někteří stoupenci Hippokrata trvají na tom, že virus chřipky se neustále mění, a není faktem, že podání séra může plně chránit před mutageny..

Hromadné odmítnutí bylo zaznamenáno u rodičů dětí do 2 let, které jsou odůvodněny obavami o blahobyt a zdraví dítěte po podání drogy. Pacientům není podáváno sérum proti chřipce v situacích, kdy předchozí podání vedlo k rozvoji alergických reakcí nebo dítě dostává vakcínu velmi obtížně. V některých případech jsou důvodem odmítnutí subjektivní námitky - například náboženské víry.

Ať už to bylo cokoli, pokud osoba odmítne být očkována, je nutné vydat odmítnutí písemně. Bude to sloužit jako oficiální potvrzení jeho vůle a v případě potřeby jako důkaz o této záležitosti..

Základní pravidla: jak přeskočit chřipku

Aby bylo možné správně a kvalifikovaně odmítnout očkování, je nutné vypracovat příslušné prohlášení a předat jej vedení instituce, která trvá na přijetí opatření k prevenci chřipkového viru. Odmítnutí chřipky má obecně přijímaný vzorec, který musí naznačovat:

  • osobní údaje o žadateli (jméno, datum narození, registrační adresa);
  • odkaz na předpisy, na jejichž základě se odmítnutí jeví jako legální;
  • název léku, který hodláte opustit;
  • poznámka, že občan plně chápe důsledky odmítnutí a souhlasí s nimi;
  • jméno registrujícího orgánu (celé jméno tajemníka nebo vedoucího organizace, zaměstnanec státní polikliniky apod.), kterému je zamítnutí adresováno.

Ve spodní části příspěvku je předepsáno datum sepsání dokumentu a vložen podpis žadatele. Po schválení je vhodné uschovat kopii žádosti.

Jak správně napsat odmítnutí očkování

Zřeknutí se odpovědnosti bude přijato včas, řádně zaregistrované a právně odůvodněné, pokud bude formulář vypracován v souladu se stanoveným formulářem. Příjemcem dokumentu je ředitel školy nebo jiné vzdělávací instituce, zaměstnavatel nebo vedoucí lékař kliniky.

Formulář pro odmítnutí se zapíše do registru příchozích dokumentů podniku nebo kliniky a ve sloupci se zobrazí:

  • pořadové číslo a datum přijetí;
  • informace o žadateli;
  • Jméno osoby, která žádost přijala.

Pokud oprávněná osoba odmítne přijmout žádost, musíte požadovat vysvětlení „na papíře“, které je základem pro podání u soudu.

Kde mohu získat prohlášení o odmítnutí vakcíny?

Odmítnutí nebo souhlas občana nebo jeho zákonného zástupce (do doby, než dítě dosáhne plnoletosti) s protiepidemiologickými manipulacemi má vliv na zdraví společnosti. Legislativní akty umožnily zabránit zavedení antivirového séra se zvláštním prohlášením v místě imunizace.

Jako u každého dokumentu, i při prominutí chřipky musí následovat zavedený vzor. Formulář můžete dostat do rukou na klinice, ve škole (školce) nebo si jej stáhnout z internetu. Tuto důležitou otázku byste měli brát vážně a prostudovat právní předpisy, abyste se připravili na negativní reakci vedení nebo lékařů..

Kde vydat výjimku z očkování

Prohlášení o odmítnutí je zasláno řediteli zdravotnického zařízení, které má právo provádět běžné očkování populace. Obvykle je považován za hlavního lékaře polikliniky v místě registrace. Pokud je plánováno očkování pro novorozené dítě, pak je odmítnutí napsáno na jméno hlavního lékaře porodnice. V podniku je taková dokumentace odeslána přímo ke schválení správci. Formulář musí uvádět, že občan je připraven na to, že nese plnou odpovědnost za své zdraví nebo výkon.

Jaké jsou důsledky odmítnutí očkování

Každý adekvátní člověk by měl pochopit, že lékaři nejsou nuceni k chřipce z vlastního rozmaru. Neočkování může mít negativní důsledky jak pro fyzické zdraví, tak pro společenský život. Zde je hrubý seznam toho, co se může stát:

  • zákaz vstupu do zemí, kde je taková imunizace povinná;
  • odmítnutí zaměstnání nebo postupu na „kariérním žebříčku“, zejména pokud slouží ve zvláště nebezpečných podnicích;
  • neočkovanému dítěti může být po dobu intenzivní infekce odmítnut vstup do školy nebo předškolního vzdělávání;
  • pozastavení školy, práce, návštěva sportovních oddílů během nebezpečného období, pokud jde o šíření viru v konkrétním regionu;
  • odmítnutí vydat předplatné bazénu, tanců a dalších skupinových aktivit během epidemie.

Kromě toho si musíte uvědomit, že nejstrašnějším důsledkem odmítnutí může být těžký průběh nemoci a různé komplikace, včetně smrti. Při absenci lékařských kontraindikací je proto vhodné souhlasit s prevencí populace před šířením chřipky.

Co dělat, pokud bylo dítě očkováno, přestože nebylo očkováno

Rodiče si musí pamatovat, že každoroční očkování dětí ve vzdělávacích zařízeních jakéhokoli druhu je povinné. Tím se zabrání masivní epidemii. Pokud je osoba rozhodnuta zakázat podávání séra svému dítěti, měl by o tom být informován ředitel vzdělávací instituce ve fázi podávání dokladů o přijetí. Kromě toho musíte každý rok před zahájením očkování připomenout svůj požadavek..

Pokud bylo dítě očkováno, můžete se i přes odmítnutí obrátit na soud s balíčkem dokumentů. Je však vhodné si uvědomit rizika pro zdraví oddělení, pověst instituce a připravit se na „plýtvání nervy“. V případě, že námitka je způsobena nepřiměřenými důvody (náboženství, mylné představy atd.), A nikoli lékařskými kontraindikacemi, je obtížné vyhrát právní spor.

Je možné legálně odmítnout očkování (očkování) proti chřipce v práci

Každý rok v období podzim-zima v Ruské federaci existují epidemie infekcí. Mnoho z nich může vést k extrémně nežádoucím důsledkům. Někteří lidé se však rozhodnou legálně odhlásit z chřipky. Chcete-li to provést, potřebujete vědět o důvodech odmítnutí a o tom, jak jej správně vydat.

Co říká zákon o očkování

Právní předpisy Ruska (Ruská federace) stanoví, že rodiče jsou odpovědní za zdraví svých dětí, a proto mají právo nezávisle rozhodovat o ochraně těla dítěte před infekčními chorobami.

Odmítnutí rodičů očkovat své děti upravuje federální zákon č. 157. Tato legislativní norma byla přijata 17. září 1998. Podle těchto dokumentů jsou nezletilí očkováni až poté, co rodiče schválí postup.

Důvodem pro odmítnutí jsou následující normy:

  • Umění. 19,20 FZ č. 3323;
  • Umění. 11 zákona o imunoprofylaxi infekcí;
  • Umění. 7 zákona o prevenci šíření tuberkulózy v Ruské federaci.

Je možné očkování odmítnout

Nejčastěji se odmítnutí očkování vysvětluje výskytem alergie na použité vakcíny. Komplikace, které mohou nastat po injekci, mohou být spojeny s nekvalitním lékem, nedodržením injekční techniky nebo pravidly péče o oblast injekce.

Chcete-li odmítnout očkování, musíte o tom informovat zaměstnance kliniky. Někdy je toto opatření vhodné, například pokud existují kontraindikace. Mezi nimi:

  • opakující se chronické patologie;
  • akutní formy nemocí;
  • nedávná zranění;
  • alergie na léky používané k imunoprofylaxi.

Ti, kteří odmítají imunizaci, musí vypracovat příslušné prohlášení určené vedoucímu instituce, který je povinen podstoupit očkování.

Ve školce i ve škole

Rodiče mají právo odmítnout poskytnout zdravotní péči jejich nezletilému dítěti.

Za tímto účelem musíte vypracovat žádost a předat ji řediteli mateřské školy nebo školy nebo učiteli, který dočasně působí jako vedoucí vzdělávací instituce.

V práci

V rámci imunizačního programu jsou přijímána opatření k prevenci infekce infekčními chorobami v Rusku.

V práci se nevyžaduje souhlas občana s očkováním, protože zaměstnavatelská organizace splňuje požadavky zákona.

Vládní nařízení ze dne 15. července 1999 ukládá imunizaci následujících kategorií občanů:

  • práce s infikovanými a toulavými zvířaty;
  • práce s vodou, půdou a rostlinami;
  • zaměstnanci zemědělských organizací;
  • zaměstnanci vzdělávacích institucí;
  • zaměstnanci organizací podílejících se na údržbě kanalizačních a vodovodních sítí;
  • pracovníci laboratoří a lékařských organizací.

Zbytek občanů má právo odmítnout očkování. Správní správa zároveň nemá právo je nezaměstnávat ani propouštět. Očkování ostatních občanů se provádí pouze na dobrovolné bázi. Se zvýšenou hrozbou epidemie má však vedení právo zbavit neočkované pracovníky povinností, dokud se situace nestabilizuje..

Důvody odmítnutí

  • náboženské víry;
  • pokud se občan, který má být očkován, nebo rodiče dítěte domnívají, že očkování může poškodit;
  • pokud je dítě nemocné a potřebuje lékařské ošetření.

Jak legálně odmítnout očkování

Odmítnutí očkování proti chřipce podle modelu je adresováno vedoucímu instituce, kde se očkování provádí.

Lékařský personál si může vyžádat formulář dokumentu, ale někteří lékaři jsou ohledně odmítnutí kategoričtí. V takovém případě bude nutné dokument vypracovat samostatně..

Tvrzení

Vzor písemného formuláře v mateřské škole se rovněž vydává v instituci. Před přijetím je vhodné předložit tento dokument předškolním zařízením a školám.

Jak vypadá formulář pro odhlášení a kde jej vydat

Ve formuláři žádosti, který je adresován vedoucímu zdravotnického zařízení, musíte uvést následující informace:

  • Celé jméno a registrační adresa;
  • odkazy na právní ustanovení umožňující vzdání se práva;
  • název jednoho nebo více typů očkování;
  • důvody pro odmítnutí a písemné potvrzení seznámení s jeho pravděpodobnými důsledky (ve volné formě);
  • datum přípravy dokumentu, podpis a dekódování podpisu.

V textu žádosti o odmítnutí očkování je bezpodmínečně nutné uvést, že žadatel plně chápe zvýšené riziko infekce a v budoucnu neplánuje uplatňovat nároky na zdravotnický personál organizace nebo zaměstnavatele..

Dokument musí být zaregistrován na sekretariátu instituce.

V tomto případě tajemník na papíře uvede registrační číslo, uvede datum přijetí a podpis. Žádost musí být vyhotovena v několika kopiích.

Možné následky

Pokud odmítnete očkování, jsou možné následující důsledky:

  • dítě může být dočasně pozastaveno ve školce, ve škole i v dalších kruzích a sekcích;
  • dítěti může být odepřen nákup vstupenky na bazén;
  • zaměstnanci, který nebyl očkován, může být dočasně pozastaven výkon pracovních povinností;
  • neočkovaná osoba má zvýšené riziko nákazy infekčními chorobami;
  • neočkovaní občané nemohou vstoupit na území států, které mají dohodu s Ruskou federací a vyžadují dodržování základních hygienických a epidemiologických požadavků.

Kromě toho mohou být neočkovaní lidé odmítnuti při přijímání žádostí zaslaných různým vzdělávacím a lékařským organizacím, jakož i při zaměstnání na některých pozicích, zejména během epidemie infekční choroby..

Rodiče jsou odpovědní za stav dítěte, proto si před odmítnutím očkování musí pečlivě přečíst doporučení lékařských specialistů. Tím se zabrání komplikacím..

Pro Více Informací O Zánět Průdušek

Jak dlouho trvá teplota s ARVI

Onemocnění SARS je velmi časté u dospělých a dětí. V průměru se každému dospělému podaří onemocnět dvakrát ročně, školáci trpí jeden a půlkrát častěji a předškoláci mohou onemocnět ARVI až 6krát.

Může TB léčit nebo ne?

Tuberkulóza je infekční onemocnění, které obvykle postihuje plíce, i když se může vyvinout v kterémkoli orgánu v těle. Přenáší se vzduchem, když se bakterie šíří kapénkami ve vzduchu.